U.O. Gestione del Personale

Competenze

Gestione e aggiornamento fascicoli personale e gestione informatica presenze/assenze personale. Certificazione indennità personale e comunicazione dei tassi di assenze. Gestione, contabilizzazione e distrubuzione buoni pasto, diffusione di comunicazioni, disposizioni e circolari a tutto il personale dell'Ufficio. Attività di segreteria dell'Ufficio e gestione archivio del personale. Gestione procedura del lavoro agile e caricamento degli accordi nell'apposita piattaforma. Predisposizione decreti autorizzativi ex L.104/91. Provvedimanti e determinazioni dirigenziali afferenti al personale. Rapporti con la Ragioneria e il Settore Risorse Umane. Attività relative alle comunicazioni PERLAPA e GEPAS. Gestione fondo assegnato all'Area per lavoro straordinario e reperibilità. Attività afferenti il conto annuale - raccolta dei relativi dati dalle UU.OO. e riscontro. Adempimenti inerenti all' "Attuazione delle misure di prevenzione di carattere generale del Piano anticorruzione". Procedure amministrative connesse alla gestione del personale ed all'applicazione degli istituti contrattuali. Procedure di attivazione, monitoraggio e chiusura degli infortuni del personale.

Adempimenti degli obblighi scaturenti dal D.Lgs. n. 33/2013 e dal D.Lgs.n. 196/2003 modificata con D.Lgs. n. 101/2008 (adeguamento GDPR). Pubblicazione dei dati stabiliti dalla normativa sulla trasparenza, pubblicazioni sul sito istituzionale del Comune di Palermo di tutte le notizie ed informazioni di pertinenza dell'Ufficio e degli adempimenti concernenti gli Open Data.

Gestione attività a supporto della funzione Dirigenziale per la sicurezza dei lavoratori nei luoghi di lavoro ai sensi della Legge 81/2008.