U.O. Ufficio di Staff del Capo Area e Gestione del personale;

Competenze

Predisposizione di ogni atto non ascrivibile alle competenze specifiche delle UU.OO. e che richiedono la supervisione del Capo Area/Dirigente, adempimenti connessi alla gestione dei rapporti con altri Servizi appartenenti all’Amministrazione Comunale • Gestione della corrispondenza del Capo Area e del Servizio Dirigenziale dell’Area da attribuire ai responsabili delle UU.OO. • Gestione posta elettronica e posta certificata del Capo Area, del Servizio Dirigenziale dell’Area e Gestione libro firma. • Aggiornamento sito istituzionale. • Predisposizione degli atti e monitoraggio degli obiettivi comportamentali e gestionali del Dirigente, delle P.O. e del personale del Comparto. • Gestione adempimenti GESEPA, per gli obiettivi semestrali delle UU.OO. • Predisposizione di tutti i provvedimenti in applicazione alla vigente normativa e alle disposizioni contrattuali afferenti al personale. • Monitoraggio e gestione permessi ex legge n. 104/1992 e Legge n.151/2001. • Gestione piattaforma IHR • Predisposizione monitoraggio carenze orarie mensili, comunicazioni agli interessati e invio alla Ragioneria della comunicazione dell’eventuale mancato recupero • Certificazioni mensili • Predisposizione Disposizioni di Servizio e Raccolta Disposizioni. • Adempimenti connessi con la normativa in tema di Trattamento dati, privacy e relativi provvedimenti di nomina del personale incaricato • Predisposizione relazioni schede, monitoraggio ed aggiornamenti sul Piano anticorruzione e Trasparenza per quanto concerne le competenze ascritte