5 - Procedure concorsuali anno 2023

Contratti a tempo determinato

Per il rafforzamento della struttura amministrativa, è stato ammesso a finanziamento il progetto PA 8.1.1.b, nell’ambito d’intervento del React- EU Pon Metro 2014/2020, che ha consentito,  nell’anno 2022, l’assunzione di 15 unità, con contratto a tempo pieno e determinato, fino al 31/12/2023, di vari profili, di categoria D1, a fronte delle 60 unità richieste.

L'Amministrazione Comunale, non disponendo di graduatorie di merito per l’assunzione a tempo determinato o indeterminato, vista la normativa vigente, ha stabilito di utilizzare le graduatorie di altri Enti e, grazie alla convenzione stipulata tra il Comune di Palermo e l'Asp, nel 2023, sono state utilizzate 54 unità di personale provenienti dalle graduatorie dell'ASP.
In data 25/01/2023, il comune di Palermo ha approvato lo schema di convenzione con il Comune di Corleone per l’assunzione a tempo determinato di n. 2 Funzionari Contabili.
Analogamente, in data 27/03/2023, è stata sottoscritta la convenzione tra il Comune di Palermo e la Regione Siciliana, per l'assunzione di n. 5 Funzionari Contabili e n.34 Funzionari Tecnici, cat.D1.

N.B. Nel corso dell'anno 2023, n. 3 Funzionari Tecnici, n. 4 Funzionari Amministrativi e n. 2 Funzionari Contabili si dimettono volontariamente dall'impiego, mentre n. 17 Funzionari Amministrativi optano per la sottoscrizione del contratto di lavoro a tempo pieno e determinato ex art. 1 comma 580 l. 234/20221 (Accordo Stato-Comune). Pertanto il personale assunto nell'anno 2023, a tempo pieno e determinato, presente al 31/12/2023, è di 46 unità.

Incarichi dirigenziali.

Sono state indette, nell'anno 2023, le selezioni pubbliche per il conferimento di incarichi dirigenziali, per i profili di Dirigente Amministrativo, Dirigente Contabile, Dirigente Culturale, Dirigente Tecnico, Dirigente di P.M., Avvocato/Avvocato Cassazionista e Dirigente Cerimoniale, finalizzate all'assunzione a tempo pieno e determinato, della durata di tre anni, di n. 20 Dirigenti, finanziata a valere su fondi comunali, di cui:

• in data 25/07/2023 n. 10 Dirigenti ex art.110, comma 1 del D.Lgs 267/2000;
• in data 28/07/2023, n. 3 Dirigenti ex art. 110, co. 2 D.Lgs 267/2000;
• in data 25/07/2023 n.1 Dirigente co. 1 del DLgs. 267/2000, quest'ultimo assunto a valere sui fondi REACT.

Analogamente, in data 24/11/2023 è stata bandita la selezione per l'assunzione a tempo pieno e determinato, di ulteriori n. 6 Dirigenti ex art. 110, co. 1 D.Lgs 267/2000 di vari profili.

Contratti a tempo indeterminato

Nel 2017, è stato indetto il concorso pubblico per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di n. 12 Dirigenti Tecnici. In data 28/06/2022, è stata approvata la graduatoria di merito di n. 11 vincitori del suddetto concorso; in data 29/09/2023 hanno stipulato il contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato n. 7 Dirigenti Tecnici. Successivamente, in data 11/12/2023, a seguito di richiesta di differimento, altre n. 3 unità hanno stipulato il contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. N. 1 unità invece ha trasmesso la propria rinuncia. Complessivamente quindi nel 2023 sono stati assunti n. 10 Dirigenti tecnici.

Nell’ambito delle procedure rivolte all’attuazione di politiche attive del lavoro finalizzate alla stabilizzazione occupazionale dei lavoratori impiegati in ASU, è stato programmato, per l’anno 2023, di procedere alla stabilizzazione a 30 ore settimanali di 90 lavoratori ASU appartenenti all’originario progetto “Palermo Lavoro” nei seguenti profili:

- 54 Operatori dei Servizi Generali (Area degli Operatori ex cat. A);

- 26 Collaboratori Professionali dei Serv. Generali (Area degli Operatori Esperti ex cat. B);

- 10 Collaboratori Professionali Autisti (Area degli Operatori Esperti ex cat. B).

Espletate le selezioni, sono stati contrattualizzati n. 51 lavoratori.