Bilancio Sociale 2023: Le risorse umane
4 - Le risorse umane
1 - Le risorse umane
Presso il Comune di Palermo, al 31/12/2023, erano occupati n° 5.204 soggetti così distinti:
- 4.757 con contratto di lavoro comparto Enti Locali di cui 4680 a tempo indeterminato e 77 a tempo determinato;
- 62 dirigenti (42 con contratto di lavoro a tempo indeterminato e 20 dirigenti con contratto di lavoro a tempo determinato);
- 347 con contratto di lavoro Imprese Edili, assunti ai sensi del DL 24/86;
- 38 appartenenti al bacino dei lavoratori socialmente utili.
- 1 - Il Comparto
- 2 - La Dirigenza
- 3 - EX DL. 24/86
- 4 - Il personale utilizzato in Attività Socialmente Utili
- 5 - Procedure concorsuali anno 2023
2 - La Dirigenza
Nel 2023, il personale dirigente è aumentato di 28 unità rispetto al 2022; consta infatti di 62 dirigenti fra i quali prevale, per il 62,90%, il genere maschile.
Suddividendo i dirigenti per fasce quinquennali di età, emerge che la classe modale è quella compresa fra i 60 e i 64 anni, con 31 dirigenti (pari al 50,00% del totale).
Analizzando le Tipologie di attività, si nota che prevale, con il 51,61%, quella Amministrativa; segue quella Legale, pari al 17,64% del totale, mentre solo l’11,76% circa appartiene ad altre tipologie.